Leistungen Young Talents

Young Talents

Traditionelle Ausbildungswege stoßen an ihre Grenzen.

Wir bieten innovative Ansätze, um Auszubildende in einer veränderungsintensiven Arbeitswelt zu Gestalter:innen des Wandels zu machen.

Unsere Angebote

Die berufliche Ausbildung steht vor einer Zerreißprobe: Attraktivitätsverlust und veraltete Methoden, während flexible Fachkräfte gefragter denn je sind.

Unsere Mission ist es, eine zukunftsorientierte Ausbildung zu schaffen, die Auszubildende und dual Studierende für die veränderungsintensive Arbeitswelt vorbereitet, indem sie Zukunftskompetenzen, Werte und Strategien vermittelt. Unsere Arbeit verlängert die Halbwertszeit von Ausbildungsprogrammen und macht Investitionen in Ausbildung deutlich attraktiver.

Strategische Neuausrichtung

Für Zukunftsgestalter:innen - Strategische Neuausrichtung “Future Skills in der Ausbildung”

In einer Ära mit ständig verfügbarem Wissen und kurzer Halbwertszeit von Informationen muss (Aus)Bildung neu gedacht werden.

Eine zentrale Kompetenz dabei ist lebenslanges Lernen.  Wir zielen darauf ab, Auszubildenden und dual Studierenden unter anderem Kompetenzen und Strategien für Selbstlernen, Kollaboration und Reflexion zu vermitteln, um sich an eine dynamische Arbeitswelt anpassen zu können.

Wir bieten Raum für Entwicklung in Persönlichkeit, Mindset und Lernfähigkeit. Unser Ansatz priorisiert Handlungskompetenz und Veränderungsfähigkeit.
So gestalten wir eine Ausbildung, die bereit macht für die Zukunft – flexibel, innovativ, praxisnah und ganzheitlich.

Agile Lernbegleitung

Qualifizierung der Ausbilder:innen zu agilen Lernbegleiter:innen

Wir befähigen Ausbilder:innen, ihre Arbeit weg von traditionellen und hin zu modernen, agilen Lernansätzen zu entwickeln.

Die Veränderung hin zu agilen Lernbegleiter:innen stellt Auszubildende in den Mittelpunkt und erfordert ein offenes, neugieriges Mindset. Zusätzlich werden Ausbilder:innen auf unausweichliche Herausforderungen, wie Diversität unter Auszubildenden, vorbereitet, um diese zu meistern.

Wir legen Wert auf Kompetenzen wie z.B. Empathie, Selbstlernfähigkeit, den Aufbau einer unterstützenden Lernkultur sowie die Schaffung eines förderlichen Lernumfelds. Agile Methoden werden genutzt, um den Lernprozess effektiv zu gestalten. 

Zukunftskompetenz-Booster

Integration von Zukunftskompetenzen in Ausbildungsverläufe

In der sich schnell wandelnden Arbeitswelt sind überfachliche Kompetenzen unerlässlich.

Unser Ansatz integriert Zukunftskompetenzen in Ausbildungsverläufe, um Auszubildende umfassend vorzubereiten. Er kombiniert vielfältige Formate in Form modularer Lernerfahrungen in Bereichen wie Selbstlernfähigkeit, Veränderungsfähigkeit, Resilienz und Growth Mindset.

Wir verbinden Workshops, digitale Sessions und Lerncoaching mit interaktiven Materialien, um praktische Fähigkeiten und Strategien zu vermitteln. 

So machen wir Auszubildende fit für die Zukunft – und nicht nur für einen einzigen Beruf. Mit vielseitigen, innovativen und praxisnahen Lernerfahrungen.

Learning Organisation

Wir gestalten Lern- und Erfahrungsräume, die die Menschen auf eine Zeit voller Veränderungen und Herausforderungen vorbereiten.
Erfahre mehr

Youth

Wir setzen uns für eine Welt ein, in der junge Menschen selbstwirksam mitgestalten.

Erfahre mehr

Careershifters

Wir realisieren Skilling-Programme für Jobs und Kompetenzen, damit Organisationen zukunftsfähig werden und bleiben.
Erfahre mehr

Leaders

Wir unterstützen Führungskräfte bei der eigenen Entwicklung und der Begleitung ihrer Teams durch tiefgreifende Veränderungen.
Erfahre mehr

Hier findest du einen Einblick in unsere bisherigen Projekte.

Alina beantwortet gerne Deine Fragen rund um unser Angebot im Bereich Ausbildung.

Deine Ansprechperson
Alina Hack Project Lead Young Talents
Newsletter