Forever Day One ist eine Learning Design Company.

Lernen ist der Kern unseres Handelns. Unser gemeinsames Ziel ist es, ständig zu experimentieren, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden, sowohl im Einzelnen als auch als Team. Wir erschaffen unsere eigene Lernreise und kreieren sie für andere. Wir bleiben stets neugierig und erkunden die Welt um uns herum, um unseren Horizont zu erweitern und unsere Erfahrungen zu vertiefen. Wir reflektieren unsere Arbeit und Methoden und nehmen unsere Fehler als Chancen zum Lernen wahr. Wir suchen und geben regelmäßig Feedback. Denn Veränderung ist die größte Chance zum Lernen und Wachsen.

Wir glauben, dass Veränderung, Fortschritt und Wachstum nicht allein durch Theorie, sondern durch Erfahrung entstehen. Wir wollen sinnstiftende Momente schaffen, die Menschen verbinden und Raum bieten, um voneinander und über sich selbst zu lernen. Unsere Erlebnisse sind das Fundament für mehr Reflexion, Freude, Ehrlichkeit, Vertrauen, Empathie, Perspektivwechsel und einen erweiterten Horizont. Sie schaffen bleibende Erinnerungen, die weit über den Arbeits- oder Lernalltag hinausreichen.

Wir sind eine Organisation, die sich mit Leidenschaft für unseren Planeten und die Menschen einsetzt. Wir glauben, dass wir durch unsere Arbeit mit unseren Kunden und durch unser internes Handeln alles tun müssen, um eine nachhaltige Zukunft zu fördern. Ganz gleich, ob die Auswirkungen groß oder klein, global oder lokal sind, sie sind immer positiv, und wir arbeiten immer zusammen. Dies erfordert Beharrlichkeit und Ausdauer - doch wir sind bereit, den ganzen Weg zu gehen, selbst wenn dies bedeutet, immer wieder ausgetretene Pfade zu verlassen. Nachhaltiges Handeln bedeutet für uns auch, dass wir für uns selbst, als Organisation und als einzelne Menschen nachhaltig denken und handeln – inhaltlich, wirtschaftlich und persönlich.

Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir begegnen uns mit Respekt und hören uns jede Meinung an – unabhängig von der Position einzelner Personen. Wir sind bereit, voneinander zu lernen und Verletzlichkeit zu zeigen. Die Begegnung auf Augenhöhe ist ein Wert, den wir nicht nur bei der internen Arbeit schätzen – sondern auch bei der Interaktion mit unseren Freelancer:innen, Mentor:innen und Kund:innen. Egal was passiert, wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und kümmern uns umeinander. Menschlichkeit als Schlüsselwert zu begreifen, setzt voraus, dass jede:r offen für Anregungen und Ideen ist.

Wir vertrauen uns selbst und haben keine Angst davor, neue Dinge auszuprobieren – auch (oder gerade), wenn der Ausgang ungewiss ist. Wir vertrauen in die Welt und blicken optimistisch in die Zukunft – auch wenn wir schwierige Zeiten vor uns haben. Wir vertrauen einander auf der Grundlage von Ehrlichkeit und (radikalen) Wahrheiten. In kritischen Situationen geben wir uns gegenseitig den Vertrauensvorschuss.

Wir bleiben dem treu, was wir sind, und stehen zu unseren individuellen Persönlichkeiten und Werten – auch in herausfordernden Zeiten und Situationen. Wir akzeptieren uns gegenseitig in der Vielfalt unserer Lebensweisen. Wir schätzen die Stärken der anderen und respektieren deren Schwächen. Als Unternehmen vergessen wir niemals, wer wir sind. Unsere Werte leiten unser Handeln.  Unsere Persönlichkeiten und Werte und Leidenschaften zu leben, macht uns besonders – als Menschen und als Unternehmen.