Moritz Ettl
„What if the most important skill to thrive the 21st century ist the the ability to master new skills over and over again?“
Keynotes
Mit Praxiswissen und Erfahrungen aus fast 10 Jahren vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den größten (Familien-) Unternehmen Deutschlands gibt Moritz Einblicke und Impulse zur Rolle von Learning & Development, Learning Organisation und Future Skills.
- Spitzengespräch des Acca Tech HR Kreises - Arbeit mit Zukunft auf welche Kompetenzen kommt es an? (2024)
- Frauenhofer IAO Futureskills und Jobprofile der Zukunft (2024)
- Bosch Learning Company Summit (2024)
- AUDI Future of L&D Führungsteam Personalentwicklung und Audi Akademie (2024)
- Work.Lead.Space Accenture (2021-2024)
- Böhringer Ingelheim Future of Learning + Future of Learning and Development (2024)
- KUKA Global Leadership Team (2024)
- DGFP Jahrestagung Mitarbeiterentwicklung, Berufsausbildung (2022, 2023, 2024)
- Porsche Future of Learning (2020, 2024)
- Telekom AG Global L&D Community Skill Driven Organisation (2023)
- Obermark Unternehmerkonferenz (2023)
- Trumpf Eröffnung des neuen Bildungszentrums (2023)
- Porsche Global Leadership Team (2022)
- La Futura Copenhagen Future of Education (2020)
- Signal Iduna Führungskräfte Forum (2018)
Moderation
Mit großem Einfühlungsvermögen gibt Moritz Menschen und Themen eine Bühne. Auf Jahrestagungen, Vorstandssitzungen und Paneltalks hält er den Raum für Wissensaustausch und Diskussionen.
- Henkel CHRO Stratgie Offsite (2024)
- Die Techniker Krankenkasse Strategietag Personalvorstand und Personalentwicklung (2024)
- Family Business Network Jahreskonferenz 2021 (virtuell bei Miele) + physisch 2023 (bei BMW)
- Henkel Strategy Summit 2020 (virtuell), 2021 (virtuell) // Henkel Day 2019, 2020, 2021, 2023
- Young Global Leaders G20 Konferenz Berlin 2020
- Deutsche Bank Global Leadership Offsite 2020
- CEO Roundtable zur Förderung des Wirtschaftsstandorts Deutschland (hosted by Deutsche Bank) (2020)
- Henkel ExCom Workshops Culture Transformation (2019/20)
- Deutsche Bank Vorstandsmeeting - Neue Form der Zusammenarbeit im Vorstand (2019/2020)
- Deutsche Bank Vorstandsoffsite 2019
- D-Con Festival - Hasso-Plattner-Institut 2017 - 10 Jähriges Jubiläum
Über Moritz
Moritz beginnt dort, wo andere ihre Vorträge über die Skills von morgen beenden. Der Fachkräftemangel ist in allen Branchen eine entscheidende Herausforderung. An Bewusstsein darüber mangelt es nicht - wohl aber an pragmatischen und ambitionierten Lösungen. Und genau hier beginnt Moritz' Geschichte...
Als Teil der Task Force der deutschen Bundesregierung gegen den Fachkräftemangel hat er einen klaren Blick auf die Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute stellen müssen. Er moderiert und spricht auf Top-Führungskräfte-Veranstaltungen für führende Unternehmen wie Henkel, Deutsche Bank und FBN - Family Business Network.
Moritz ist Gründer und Managing Director von Forever Day One, einer der innovativsten und progressivsten Learning Design Unternehmen in Deutschland. An der Schnittstelle von Wirtschaft und Bildung arbeiten sie mit einem Team von über 50 Personen und Kunden wie Porsche, Bertelsmann und Viessmann mit dem Ziel, Menschen und Organisationen zu befähigen, in einer sich schnell verändernden Welt zu gedeihen, indem sie innovative Lernerfahrungen und -räume gestalten, die Fähigkeiten und zukünftige Möglichkeiten aufbauen.
Als Host und Moderator Good Morning L&D spricht Moritz mit den renommiertesten Persönlichkeiten aus dem Learning & Development - und HR-Bereich. Gemeinsam diskutieren sie, wie sie es geschafft haben ihren Bereich auf das nächste Level zu heben und dabei Hürden zu überwinden. Es geht um Erfahrungen, Achterbahnfahrten, Rückschläge und Erfolgsmomente - kurzum Lernen.
Moritz lebt in Berlin.
Good Morning L&D
Der Wake-Up Call für alle Corporate Learning Professionals! Moritz Ettl trifft die interessantesten Frontrunner, um den Status Quo in Unternehmen auf den Kopf zu stellen.
Good Morning L&D – Hinter den Kulissen einer learn-it-all-Organisation
Good Morning L&D – Leadership Development Reloaded: Wie Siemens, Henkel und Miele ihre Führungskräfte stetig weiterentwickeln
Good Morning L&D – Bildung und Business: Wie Kooperationen die Zukunft gestalten
Good Morning L&D – From Parcels to People: DHL’s Revolutionary Journey in Learning
Good Morning L&D – Die Kraft der Neugier: Wie Simon Brown Lernorganisationen aufbaut
Good Morning L&D – New ways for shaping the future of L&D
Good Morning L&D – 7 Jahre People & Leadership Transformation bei Siemens: Ein Erfahrungsbericht von Robert Neuhauser
