Die Arche und Young Empowerment haben sich zusammengeschlossen, um ein 4-tägiges, erfahrungsbasiertes Berufsstarter-Camp in Neukirchen (Knüll House) vom 08.04. bis 11.04.2025 zu gestalten. Das Camp orientiert sich an der Lebensrealität der Jugendlichen und bietet spannende Einblicke in die Berufswelt. Die Teilnehmer:innen entdecken ihre Stärken, reflektieren diese und setzen sich mit Herausforderungen in diesen vier Bereichen Handwerk, Kreativität und Design, Soziales und Pflege, Wirtschaft auseinander. Dabei stehen individuelle Förderung, Spaß und Motivation im Mittelpunkt.

Worum geht es?

Für das Berufsstarter-Camp suchen wir vier Coaches, die jeweils eine der folgenden Stationen betreuen:

Coach für 3D Design (Kreativität, Design & Technik)

Du begleitest die Jugendlichen bei der Entwicklung von Prototypen aus Bastelmaterial und führst sie anschließend in den 3D-Druck ein, um den manuellen Prototypenbau mit der modernen Technologie von Bambu Labs und Prusa sowie Tools wie Tinkercad und PrusaSlicer zu erweitern.

Coach für soziale Berufe und erste Hilfe (Medizinische Instrumente)

Du vermittelst Kenntnisse in Erster Hilfe und sozialen Berufen. Dabei erklärst du medizinische Grundlagen und förderst Empathie sowie soziale Verantwortung durch praktische Übungen und Teamarbeit.

Coach für Wirtschaft und Mini-Unternehmen

Du führst die Jugendlichen durch ein Planspiel, in dem sie lernen, wie verschiedene Unternehmensabteilungen zusammenarbeiten. Du vermittelst grundlegende Wirtschaftskenntnisse und förderst Teamarbeit sowie unternehmerisches Denken.

Coach für Handwerk (Möbelbau)

Du begleitest die Jugendlichen beim praktischen Möbelbau, gibst wertvolle Tipps zur Materialwahl und Werkzeugnutzung und förderst die kreative Entfaltung der Teilnehmer:innen unter Beachtung der Sicherheitsaspekte.

Pädagogische Anforderungen:

Wir suchen Coaches, die mit Herz, Pragmatismus und einer klaren Kommunikation arbeiten, um die Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu unterstützen:

• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und verstehst ihre Herausforderungen. Du gehst flexibel auf ihre Bedürfnisse ein und kannst schnell auf Veränderungen reagieren, um die Jugendlichen dort abzuholen, wo sie stehen.
• Pädagogische Fähigkeiten
• Du kannst Themen verständlich und direkt vermitteln und schaffst es, die Jugendlichen aktiv in den Lernprozess einzubeziehen. Du förderst ihre Eigeninitiative und hilfst ihnen, ihre Stärken zu entdecken, ohne sie zu überfordern. Dabei bist du pragmatisch und gehst auf die individuelle Situation jedes Einzelnen ein.
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Du redest mit den Jugendlichen und nicht über sie. Du bist offen, respektvoll und schaffst es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Jugendlichen sicher fühlen, ihre Ideen und Fragen einzubringen. Du reagierst schnell, wenn Konflikte oder Missverständnisse auftreten, und sorgst dafür, dass diese konstruktiv gelöst werden.
• Förderung von Gruppendynamik und Selbstvertrauen
• Du achtest darauf, dass sich alle in der Gruppe respektiert und gehört fühlen. Du förderst Teamarbeit und schaffst einen Raum, in dem sich die Jugendlichen gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können. Du hilfst ihnen, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig auf Veränderungen in der Gruppe schnell und angemessen zu reagieren.

Was wir erwarten:

• Fachliche Erfahrung in deinem Bereich (Design, Soziales, Wirtschaft, Handwerk).
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Erfahrung in Bezug auf berufliche Bildung
• Einfühlsame, klare und pragmatische Kommunikation, um die Jugendlichen zu begleiten und ihre Bedürfnisse schnell zu erkennen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung schnell auf Veränderungen zu reagieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Was wir bieten:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines interdisziplinären, engagierten Teams, das zusammenarbeitet, um Jugendlichen zu helfen, ihre Zukunft zu gestalten.
• Purpose: Du trägst dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der junge Menschen selbstwirksam werden und Chancen gleichermaßen für alle zugänglich sind.
• Onboarding & Trainingsplan: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding sowie einen fertigen Trainingsplan, der dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.
• Vergütung: 1.200 €
• Unterkunft & Verpflegung: Vor Ort im Knüll House, Neukirchen.
• Anreise: Übernahme der Kosten für An- und Abreise.

Wir möchten in unserem Team möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren. Im Rahmen unserer Arbeit legen wir großen Wert auf respektvolle, inklusive Kommunikation und setzen uns aktiv mit Themen wie Diskriminierung, sozialen Ungleichheiten und Machtverhältnissen auseinander. Da uns der eigene biografische Bezug zur diskriminierungskritischen Arbeit wichtig ist, laden wir insbesondere Menschen, die potenziell von Rassismus und/oder weiteren Diskriminierungserfahrungen betroffen sind, ein, sich zu bewerben.

Wenn du ein Coach mit Herz und Fachwissen bist, der jungen Menschen helfen möchte, ihre Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade uns deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum du der/die Richtige für diese Aufgabe bist und in denen deutlich wird, dass du praktische Erfahrung mit der Zielgruppe und den Themen hast.

Rahmenbedingungen & Zusammenfassung 

Du betreust die Jugendlichen während des 4-tägigen Berufsstarter-Camps (08.04. - 11.04.2025) in Neukirchen an einer der Stationen (Kreativität & Design, Soziales & Pflege, Wirtschaft, Handwerk). Du begleitest sie nicht nur in der praktischen Arbeit, sondern unterstützt auch den pädagogischen Rahmen, der auf individuelle Förderung, Teamarbeit und Reflexion setzt. Zusätzlich umfasst die Aufgabe die Vorbereitung und Nachbereitung in Form von drei digitalen Calls. Anreise und Aufbau beginnen am 07.04.2025.

• Datum: 08.04. - 11.04.2025
• Anreise & Aufbau: Montag, den 07.04.2025, die Jugendlichen kommen am Dienstag, den 08.04.2025
• Abbau & Abreise: Freitag, den 11.04.2025
• Ort: Knüll House, Neukirchen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bzw. Portfolio - in der deutlich wird, dass du praktisch mit jungen Menschen der genannten Zielgruppe gearbeitet hast. 

Kontakt: Bei Fragen könnt ihr mich gerne jederzeit kontaktieren: Amelie gr. Darrelmann, amelie.gr.darrelmann@4ed1.com

Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über das Portal an!

Exzellenz & echte Wirkung

Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit. Wir suchen Menschen, die durchdacht arbeiten und mit klarer Orientierung hin zur Wirkung ihrer Arbeit wirklich tolle Ergebnisse abliefern wollen – Menschen, die getrieben sind vom Spaß daran, sich ständig weiterzuentwickeln.

Leadership from everywhere

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung für unsere Reise. Wir suchen Menschen, die weiterdenken möchten und die Verantwortung dafür übernehmen, Dinge besser zu machen. Für uns bedeutet das auch, sich selbst und die eigenen Verhaltensmuster verstehen zu lernen und in die Verantwortung für eigenes Handeln zu gehen.

Resilienz & Einfallsreichtum

Wir werden in unserer Arbeit immer wieder Neuland betreten. Wir suchen Menschen, die außerhalb ihrer Komfortzone arbeiten möchten, die kreative Lösungen finden und Verletzlichkeit, Offenheit und Andersartigkeit als Stärken sehen, aus denen bessere Ergebnisse entstehen können.

Outcome > Ego

Wir stellen uns Herausforderungen. Das geht nur gemeinsam. Wir suchen Menschen, die richtig liegen wollen, anstatt Recht zu haben. Unsere Reise funktioniert nur als Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jede:r Verantwortung trägt.

Smarte & nachhaltige Lösungen

Wir entwickeln uns schnell und schaffen stabile Lösungen. Wir suchen Menschen, die clevere Lösungen für neue Herausforderungen entwickeln können. Durch nachhaltige Lösungen machen wir uns selbst Geschenke in der Zukunft.

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