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Jugendcoach (f/m/x) - Freelance - Schwerpunkt Handwerk, Kreativität, Design

deutschlandweit

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4ED1 GmbH
Möckernstraße 68
10965 Berlin

Jugendcoach (f/m/x) - Freelance

bei Forever Day One

Berlin

Wir suchen Dich als 

Jugendcoach (f/m/x) - Freelance 

um gemeinsam mit Dir Bildung neu zu gestalten!

Du hast Lust, in einem engagierten Team gemeinsam neue Wege der Bildung zu gehen und Jugendliche für die Zukunft zu stärken? Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Jugendgruppen und handwerkliche Fähigkeiten mit und bist auf der Suche nach einer Möglichkeit dein pädagogisches sowie handwerkliches Können einzusetzen, um Lernräume neu zu denken und zu gestalten?

Dann bewirb dich als Coach (freelance) bei Forever Day One und sorge deutschlandweit an Schulen für unvergessliche Erlebnisse mit unserer Initiative HORNBACH macht Schule und den dazugehörigen Formaten DAY ONE Roadtrip und DAY ONE Camp. Werde Teil des Coaches-Netzwerks, das uns über die nächsten Jahre bei der Umsetzung der Formate begleitet. 

Der Roadtrip: Im Rahmen des Roadtrips wirst du zwei bis vier Wochen an Schulen in ganz Deutschland unterwegs sein. In den jeweils zweitägigen Workshops werdet ihr als Team mit Jugendlichen der 8.-10. Klasse ein erstes Bauprojekt nach Anleitung umsetzen und anschließend ihren “Ort der Zukunft” an der Schule in Form eines Modells darstellen. Junge Menschen bekommen die Möglichkeit, ihre handwerklichen, methodischen und sozialen Fähigkeiten zu entdecken und zu stärken. Ziel ist es, durch die Arbeit an den Modell-Projekten, sich selbst besser kennenzulernen und praktisch mit den Themen Teamarbeit, Projektplanung, Nachhaltigkeit und Raumgestaltung auseinanderzusetzen. Dafür stellen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Hornbach einen Sprinter zur Verfügung, der mit allen benötigten Werkzeugen und Materialien ausgestattet ist. 

Rahmenbedingungen: Es finden insgesamt deutschlandweit ca. 6-7 Wochen Roadtrip pro Jahr statt. Pro Woche wirst du mit einem Team von vier Coaches an zwei Schulen zwischen Montag und Freitag unterwegs sein. 
1. Umsetzungszeitraum Herbst 2024; 2. Umsetzungszeitraum Februar/März 2025. Für den Herbst haben wir bereits Teams zusammengestellt, freuen uns aber immer über Bewerbungen, falls eine Person ausfällt. Für den 2. Umsetzungszeitraum im Frühjahr 2025 suchen wir noch Coachende, die Lust und Zeit haben den Roadtrip mind. 2 bis max. 4 Wochen zu begleiten.  

Das Camp: In der fünftägigen Camp-Woche geht es um die Umsetzung der Ideen zu dem “Ort der Zukunft”, die bereits während des Roadtrips von den Schüler:innen entwickelt und in einem Modell dargestellt wurden. Jugendliche der 8.-10. Klasse haben die Möglichkeit, fünf Tage lang das handwerkliche, methodische und soziale Zusammenspiel in einem Team zu entdecken und wirklich etwas an der Schule zu gestalten. Dabei erhalten wir erneut - mit Material und Expertise - Hilfe von unserem Kooperationspartner Hornbach. 

Rahmenbedingungen: Die Camp-Woche findet von Montag bis Freitag an der jeweiligen Schule statt. Pro Jahr veranstalten wir ungefähr sechs Camps. Für die Camps suchen wir ebenfalls nur noch Springer:innen, die bei Ausfall übernehmen können. 

Dafür suchen wir Coaches, die …

… gerne mit jungen Menschen arbeiten, ihnen auf Augenhöhe begegnen und sie mit Empathie fördern.

… pädagogische Erfahrungen mitbringen und sich im Anleiten von Schulklassen / Jugendgruppen auskennen.

… handwerkliche Fähigkeiten und/oder Expertise in Kreativ-Prozessen (Design Thinking, Product Design, Bühnenbild, bildende Kunst) mitbringen.

... Freude an Herausforderungen haben und auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahren.

… sich stetig weiterentwickeln und andere in diesem Prozess begleiten möchten.

… sich für neues Lernen und die Gestaltung der zukünftigen Bildung begeistern.

Du bringst mit ...

… vielfältige Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendgruppen.

… Verständnis von Gruppendynamiken.

… die Fähigkeit, junge Menschen zu motivieren und sie auf ihrem Weg zu unterstützen – Fehler siehst du als Chance.

… Erfahrung in der Gestaltung sicherer Lernräume, in denen Mut für Veränderung und Freude am Lernen möglich sind.

… Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und Reaktionsfähigkeit, um Bedürfnisse und Herausforderungen schnell zu bemerken und entsprechend damit umzugehen.

… die Fähigkeit, neue Ideen und Lösungen zu entwickeln und diese auch handwerklich umzusetzen.

… Material- und Werkzeugverständnis und möchtest dieses an junge Menschen weitergeben.

… einen Führerschein und ausreichend Fahrpraxis.  

 

Wir bieten dir …

… die Möglichkeit junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten neue Fähigkeiten zu erlernen.

… eine wertvolle Lernerfahrung und viele neue Methoden und pädagogische Werkzeuge.

… ein motiviertes und engagiertes Team, das dich so gut wie möglich bei der Umsetzung unterstützen wird.

 

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Mehr Infos über die Initiative, über uns und unsere Formate findest du unter https://hornbach-macht-schule.de/ und bald auf Instagram @hornbach_macht_schule 

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Wonach wir suchen

Darauf werden wir im Auswahlprozess achten:

Exzellenz & echte Wirkung

Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit. Wir suchen Menschen, die durchdacht arbeiten und mit klarer Orientierung hin zur Wirkung ihrer Arbeit wirklich tolle Ergebnisse abliefern wollen – Menschen, die getrieben sind vom Spaß daran, sich ständig weiterzuentwickeln.

Leadership from everywhere

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung für unsere Reise. Wir suchen Menschen, die weiterdenken möchten und die Verantwortung dafür übernehmen, Dinge besser zu machen. Für uns bedeutet das auch, sich selbst und die eigenen Verhaltensmuster verstehen zu lernen und in die Verantwortung für eigenes Handeln zu gehen.

Resilienz & Einfallsreichtum

Wir werden in unserer Arbeit immer wieder Neuland betreten. Wir suchen Menschen, die außerhalb ihrer Komfortzone arbeiten möchten, die kreative Lösungen finden und Verletzlichkeit, Offenheit und Andersartigkeit als Stärken sehen, aus denen bessere Ergebnisse entstehen können.

Outcome > Ego

Wir stellen uns Herausforderungen. Das geht nur gemeinsam. Wir suchen Menschen, die richtig liegen wollen, anstatt Recht zu haben. Unsere Reise funktioniert nur als Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jede:r Verantwortung trägt.

Smarte & nachhaltige Lösungen

Wir entwickeln uns schnell und schaffen stabile Lösungen. Wir suchen Menschen, die clevere Lösungen für neue Herausforderungen entwickeln können. Durch nachhaltige Lösungen machen wir uns selbst Geschenke in der Zukunft.

Benefits

Unsere Prinzipien fangen bei uns an. Wir arbeiten so, wie wir uns ein zukunftsfähiges Unternehmen vorstellen.

Hybrid Max Arbeitsmodus

Wir nennen unseren Arbeitsmodus Hybrid Max - das heißt, du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deinen Projekten frei bestimmen und z.B. bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland arbeiten.

Bedürfnisorientierte Urlaubsregelung

30 Urlaubstage bilden bei uns die Basis - darüber hinaus ermöglichen wir bedürfnisorientiert weitere freie Tage, z.B. um sich um die eigene mentale Gesundheit zu kümmern, Angehörige zu unterstützen oder die eigenen Batterien aufzuladen.

Office in Berlin & Remote-Benefits

In Berlin ermöglichen wir in unserem Büro in Kreuzberg Komfort und eine Vielzahl an Arbeitsmodi. Unser Team außerhalb von Berlin profitiert von Coworking-Spaces, Berlin-Reisen oder der Ausstattung ihres Home Offices.

Learning Budget

Wir stellen dir 1.000 € Learning Budget zur freien Verfügung. Ob du damit eine Fremdsprache lernst, Coaching machst oder einen Workshop besuchst, entscheidest du selbst.

Farm in Brandenburg

Batterien auftanken im Grünen –unser Haus in Brandenburg steht dir zur freien Verfügung, beruflich und privat. Unser Team nutzt es zur Konzeptionsarbeit im Team oder für private Getaways in die Natur.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss in Höhe von 20%.

Paulo beantwortet Deine Fragen zu offenen Stellen oder über uns als Arbeitgeber gerne.

Deine Ansprechperson
Paulo Dehnhardt Head of Talent Relationships
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