Standort: Berlin (Hybrid möglich, Präsenz in Berlin gewünscht)

Start: ab Juli 2025

Gehalt: 90-110.000€ pro Jahr (bei Vollzeit)

Deine Rolle in a Nutshell: Als Head of Finance & Controlling verantwortest Du die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens – strategisch wie operativ. Du liest Zahlen nicht nur korrekt, Du verstehst sie im Kontext, ziehst präzise Schlüsse und sorgst dafür, dass daraus konkrete Maßnahmen werden. Du entwickelst Budgets, steuerst Cashflows, optimierst Prozesse und schaffst finanzielle Transparenz auf allen Ebenen. Du bist Teil des Management-Teams und kannst dir vorstellen auch mittelfristig Teil der Geschäftsführung zu werden. Gleichzeitig bist Du bereit, auch operativ mitanzupacken – ob im Controlling, Reporting oder in der Prozessoptimierung.

Deine Aufgaben im Überblick

• Finanzplanung, Budgetierung & Forecasts
• End-to-End Verantwortung für Kostensteuerung & Profitabilität
• Cash-Flow-Management & Liquiditätssteuerung
• Aufbau & Weiterentwicklung von KPIs, Reports & Controlling-Instrumenten
• Prozessautomatisierung & Digitalisierung im Finance-Bereich
• Kommunikation mit Banken, Steuerberatern & internen Stakeholdern
• Unterstützung in Accounting und IT-Projekten

Was Du mitbringst

• Erfahrung & Arbeitsweise: Mehrjährige Erfahrung im Finance & Controlling – idealerweise in Start-ups, Beratungen oder wachstumsstarken Unternehmen. Du bist es gewohnt selbstgesteuert zu arbeiten und zeichnest Dich durch eine pragmatische, unternehmerische Herangehensweise aus.
• Analytischer Scharfsinn & ein strategischer Blick aufs große Ganze: Du denkst in Zusammenhängen, ziehst aus Zahlen die richtigen Schlüsse – und behältst dabei stets die Gesamtstrategie im Blick.
• Hands-on-Mentalität: Strategisches Denken ist wichtig – Deine operative Umsetzungsstärke genauso. In unserem kleinen Team gibt es keine langen Übergaben oder Silos. Was getan werden muss, packen wir gemeinsam an – und Du bist mittendrin.
• Technologieverständnis: Du hast eine hohe IT-Affinität und bringst sehr gute Excel-Skills mit – idealerweise auch Erfahrung mit Automatisierung und digitalen Tools.
• Mindset: Du suchst kein Scale-up-Abenteuer, sondern ein kleines, profitables Unternehmen mit echtem Zusammenhalt. Wir wollen bewusst nicht stark wachsen, sondern exzellent bleiben – mit maximal 25 Menschen, die sich gut kennen, vertrauen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
• Management-Kompetenz: Du scheust Dich nicht, Pain Points offen anzusprechen, Konflikte einzugehen und klare Erwartungen zu formulieren – mit Klarheit, Respekt und dem Willen, gemeinsam besser zu werden.
• Kommunikation: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C2)
• Nice to have / Plus : Erfahrung und Netzwerk in (L&D) Beratung; Erfahrung in Accounting

About Forever Day One | Warum wir?

Wir arbeiten schnell, effizient und mit viel Herzblut – und suchen jemanden, der unsere Ambition teilt. Du bekommst volle Verantwortung, echten Gestaltungsspielraum und die Chance, Finance auf ein neues Level zu heben.

Mit einigen der spannendsten DAX-Unternehmen gestalten wir die Zukunft von Leadership und Lernenden Organisationen. Unser Team ist außergewöhnlich – in Haltung, Können und Zusammenhalt. Diese Energie spüren nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden: in der Qualität unserer Arbeit und in den außergewöhnlichen Lernerfahrungen, die wir gemeinsam möglich machen.